Suivant votre projet, plusieurs axes de recherche :



       GRAPHOLOGIE
       EVALUATION

       RECHERCHE ET SELECTION
                 - Par annonce
                 - Par approche directe

En fonction de votre culture d'entreprise, nous établissons avec vous la définition du poste à pourvoir ainsi que le profil du candidat.

Après avoir validé le parcours professionnel et analysé les compétences, nous vous présentons une sélection des meilleurs candidats.

Pour une intégration réussie du candidat retenu, un bilan d'intégration sera effectué et une période de garantie sera mise en place

Le cabinet ne remplace pas l'entreprise ou la collectivité : il est une aide à la décision pour trouver la meilleur adéquation profil/poste.

«  LA CHASSE DE TETE »
       LA DEMARCHE LA PLUS EFFICACE POUR RECRUTER LES BONNES COMPETENCES

                              L'APPROCHE DIRECTE EST UNE DE NOS SPECIALITES
        DU RECRUTEMENT DE CANDIDATS SUR DES POSTES TECHNIQUES OU COMMERCIAUX JUSQU'A DES FONCTIONS DE DIRECTION GENERALE OU DIRECTION DE FILIALE OU DE REGION

                    L'approche directe apporte aux entreprises une véritable valeur ajoutée !

                                               
PARLEZ NOUS DE VOS PROJETS DE RECRUTEMENT APPELEZ-NOUS AU 06 50 44 38 39

Contact : contact@action.net